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薪火相传育桃李 青蓝携手谱新篇 ——孝感高中举行“青蓝工程”2025学年总结表彰大会暨2026学年结对仪式

已浏览:691 来源:本站  发布时间:2026-09-15

9月15日上午9时35分,孝感高中“青蓝工程”2025学年总结表彰大会暨2026学年结对仪式在演播厅举行。学校党委副书记陈刚,党委委员、副校长李姣娥、齐如意、罗华荣等校领导出席大会。相关中心负责人、备课组长及指导老师、青年教师共170余人参加了会议。大会由党委委员、副校长罗华荣主持。

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大会首先对2025—2026学年“青蓝工程”中表现突出的优秀青年教师进行表彰。会议宣读了优秀青年教师名单,党委委员、副校长齐如意,罗华荣为获奖代表颁奖。

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党委委员、副校长齐如意,罗华荣为优秀青年教师颁奖

优秀青年教师

邓笑春  胡惠敏  蒲静娅  朱琳月  聂天柱  汪  韩

郑美璠  田祎涵  王  伟  汪雅诗  刘之恒  王勤勤

李  维  何小龙  戴婉琼  肖  晋  鲁春雨  郭苡萍

邵佳仪  魏宇晴  余  冬  陈子健  方洁静  姚昌寅

付  婧  李晴文  张  漫  万惠雯  李  慧  胡杨丽

谭桂芳  周美莲  曹浩富  程  岚  张  仪  王燕霞

杨  田

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优秀青年教师代表周美莲老师发言

优秀青年教师代表周美莲在发言中感谢学校为青年教师搭建成长平台,并向悉心帮扶的前辈教师致以敬意。她表示,青年教师虽有教育理想和闯劲,但在教学视野、育人理念和课堂经验方面仍需积累,青蓝工程为青年教师成长点亮了前行灯塔。她回顾了在指导教师孙学菲老师引领下的两年成长历程,分享了随堂听课、备课教研等收获和迷茫时得到的暖心鼓励,并总结出“用心、虚心、潜心”三个学习心得:主动请教、多听多复盘,诚恳接纳指点、领悟以生为本理念,沉下心复盘体悟、久久为功。她表示,将珍惜青蓝结对这一成长里程碑,自律钻研,以青春热忱点亮学生心灯,努力成为“四有”好老师,并与前辈携手共进。

随后,对优秀指导教师进行表彰。会议宣读优秀指导教师名单,党委副书记陈刚,党委委员、副校长李姣娥为获奖教师代表颁奖。

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党委副书记陈刚,党委委员、副校长李姣娥为优秀指导教师颁奖

优秀指导教师

邱照忠  万登峰  程世全  陈慧玲  周  浩  陈文科

许晓玲  杨亚琴  王  凤  冯丽花  冯  芝  谢国伦

饶建刚  郭  勇  刘国军  吴健雄  王  璐  黄  诚

黄  冰  余大斌  陈志刚  肖  鹏  曾晓辉  向  伟

杨  芳  杨  琴  王文琦  黄华玲  郑振华  王慧春

孙学菲  万  欣  李小卫  刘正海  王国涛  叶延安

 

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优秀指导教师代表余大斌老师发言

优秀指导教师代表余大斌在发言中表示,“青蓝工程”不是简单的“老带新”,而是一场双向奔赴:对学校而言是师资建设的“造血工程”,让经验不流失、智慧可传承;对指导教师个人而言,也是保持警醒、推动自身进步的过程。他分享帮教体会:先交心再交艺,先示范后自主,先立格再破格,并注重爱心传递。今后将既带业务也带思想,既重课堂也重科研,与青年教师共同成长。他寄语“青蓝工程”最美的样子不是“青”复制“蓝”,而是“青”超越“蓝”,愿做托举的“蓝”,助力孝感高中教育更加辉煌。

会上,副校长罗华荣对《孝感高中“青蓝工程”师徒结对工作方案》进行了解读。方案明确,青年教师是学校的未来和希望,实施“青蓝工程”旨在充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用,促进新入职青年教师快速健康成长,实现“一年合格、两年胜任、三年成为学校骨干”的培养目标。方案要求指导教师做到“带师魂、带师能、带师德”,青年教师做到“学思想、学本领、学为人”,坚持“以老带新、以优促新、互学共进”原则,实行同学科结对,培养周期原则上为三年。

学校通过签约仪式、过程监督、档案管理和学年末综合考核等方式,从教学成绩、教案质量、汇报课表现、听课记录、教学反思、读书笔记等方面开展综合评比。考核结果在青年教师中排名前50%的,评为“优秀青年教师”,相应指导教师评为“优秀指导教师”。会议还宣读了2026年新入职教师与结对指导教师名单。

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党委委员、副校长罗华荣主持会议

副校长罗华荣对结对双方提出明确要求。他希望指导教师切实发挥“传、帮、带”作用,倾囊相授、悉心指导,在师德师风、教学科研、职业规划等方面给予新教师全方位引领;同时勉励新教师珍惜机会、虚心求教,勤学善思、勇于实践,尽快适应岗位要求,不断提升教书育人本领,早日成长为学校发展的骨干力量。

拜师仪式将大会气氛推向高潮。新老教师代表上台举行师徒结对仪式。新教师面向导师献上鲜花,深深鞠躬,表达尊敬与感谢;导师向新教师赠送精心准备的笔记本,并送上简短赠言:“愿你在教育的道路上勤耕不辍,书写未来。”一束鲜花、一本笔记、一句寄语,传递着孝感高中教师队伍薪火相传、携手共进的深厚情谊。

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拜师仪式

 

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师徒代表合影

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新教师代表凌华蔚老师发言

新入职教师代表凌华蔚在发言中感谢学校和年级对青年教师的悉心培养,并分享了自己在指导教师周雁老师引领下的成长感悟。她表示,周雁老师在教学教研中手把手指导文本解读、打磨课堂,以生活化、共情式教学浸润学生,同时引导自己坚守育人初心;在班级管理中,师父教会自己张弛有度、情理兼备,以仁爱与担当面对学生成长问题。她谈到,青年教师的快速成长离不开师父倾囊相授、教研组同仁帮助和学校年级领导关怀。今后将珍惜师徒缘分,虚心求教、潜心深耕、静心育人,坚守教育本心,以青春微光传承教育薪火。

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指导教师代表周斌伟老师发言

指导教师代表周斌伟在发言中感谢学校搭建“青蓝结对”平台,表示青蓝结对不仅是师徒绑定,更是经验的传递、精神的接力、初心的延续。他代表全体指导教师郑重承诺:以身作则、做好榜样,恪守师德、为人师表;悉心指导、耐心帮扶,主动听课评课、共同磨课研课,分享教学与备考经验,对青年教师倾囊相授;教学相长、携手共进,以开放包容心态与徒弟互帮互助、取长补短。他同时勉励青年教师充满自信、心怀热爱、潜心深耕,多听课、多反思、多打磨,勇于创新,快速成长为有温度、有实力、有担当的优秀教师。他表示,全体指导教师将不辜负学校信任和育人使命,用心帮扶、真心赋能,与青年教师并肩前行,助力学校教育教学质量稳步提升。

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党委副书记陈刚讲话

党委副书记陈刚在讲话中强调,要认清形势,深刻理解“青蓝工程”的紧迫性,切实增强做好师徒结对工作的责任感和使命感。师傅要明确责任,率先垂范、毫无保留,切实增强师徒结对的实效性,做到真教真学;徒弟要虚心好学、主动求学、勇于创新,在实践磨砺中不断提升教育教学本领。学校要强化保障,持续推动“青蓝工程”长效化发展,为青年教师成长搭建更加坚实的平台。他勉励全体教师以“青蓝工程”为纽带,传承优良教风,凝聚育人合力,共同营造教学相长、互学共进的良好氛围,为学校高质量发展贡献力量。    

2026年师徒结对安排覆盖新高一、新高二、新高三各年级,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、体育、心理、美术等学科。孝感高中将以“青蓝工程”为抓手,持续完善教师培养机制,推动青年教师快速成长,为提升学校教育教学质量注入新的活力。

 

图文:叶延安 肖 鹏 李 维

编辑:杨 芳

审核:叶延安

终审:罗华荣